ina biechl

beratung. training. coaching.

     

seminare

mit aktuellen terminen

gleichwürdige kommunikation
Bei diesem Angebot beschäftigen wir uns mit schwierigen Alltagssituationen und erarbeiten Strategien, um diese zu meistern.
Der Gesamtkurs erstreckt sich über ein ganzes Jahr und besteht aus den zwei nachstehenden Seminaren:

wie sag ich's?
Für Menschen, die Ihre Energien im Kommunikationsalltag effizient einsetzen und wertschätzend mit ihren Mit-Menschen umgehen wollen.

"miteinander reden": Kommunikationsstörungen erkennen, neue Gesprächstechniken erlernen und üben

verschlucken oder explodieren?
Für Menschen, die Ihre Energien im Kommunikationsalltag effizient einsetzen und wertschätzend mit ihren Mit-Menschen umgehen wollen.

"konflikte meistern": Konflikte und Konfliktursachen erkennen, persönliche Konfliktregelungsstrategien entwickeln.

bewusst ich selbst sein
Sie erkennen, wie sich mangelnde Selbstachtung auf die psychische Gesundheit, ihre Beziehungen und die berufliche Situation auswirkt. Mit speziellen Übungen lernen sie ein positives Selbstwertgefühl zu entwickeln.

gender + diversity training
„Jede Person ist gleich an Würde. Gleichwürdigkeit bedeutet, die Lebenserfahrungen anderer Personen zu achten und zu ehren, ohne sie einordnen oder bewerten zu wollen (und zu können!)
Als ErwachsenenbildnerIn leben wir als Vorbild die gleichwürdige und nicht bewertende Haltung vor und vermitteln damit den Teilnehmenden praktische Genderkompetenz.“ (Ina Biechl)

fördernder führungsstil
Fördernder Führungsstil klingt theoretisch, ist aber ein praktischer Schlüssel für den Erfolg einer Person in leitender Position. Im Diplomlehrgang trainingskompetenz® erleben Führungspersonen, wie es gelingt, einen ganz persönlichen Stil zu entwickeln und in der Praxis umzusetzen. Im Rahmen dieser Ausbildung lernen die Teilnehmenden, Gruppenprozesse kompetent zu steuern und ein persönliches praxistaugliches Konzept für Führungsaufgaben zu erarbeiten. Sowohl erstmalige als auch etablierte Führungskräfte erleben dabei, sich nicht auf die mangelnden Fähigkeiten ihrer Teammitglieder, sondern auf ihre offensichtlichen Talente zu konzentrieren. Das fördert das Wohlbefinden der einzelnen Personen, die positive Atmosphäre in der Gruppe und den Erfolg des Unternehmens.Das Erleben, Hinterfragen und Erproben von Führungsmodellen sind der Weg – und das sichere Umsetzen bei der anschließenden Führungsarbeit das Ziel.

trainingskompetenz®
Sie haben Fachwissen und / oder Erfahrung und wollen diese kompetent an andere Personen weitergeben. Sie wollen lernen, wie man Weiterbildung effektiv und aktiv gestalten kann, so dass die Teilnehmenden mit Freude lernen und Vertrauen in ihre eigene Leistungsfähigkeit und ihre Möglichkeiten entwickeln. Sie wollen lernen, mit Gruppenprozessen umzugehen, um die Dynamik in lebendigen Gruppen in erhöhten Lernerfolg umwandeln zu können.

auf abruf

sie brauchen mich!
Selbstsicher aufzutreten und sich und die eigenen Fähigkeiten so zu präsentieren, dass das Interesse an Ihrer Arbeitskraft geweckt wird, ist das Ziel dieses Seminars. Inkl. Bewerbungsschreiben, persönlicher Lebenslauf und Überblick über Auswahlverfahren.

und, was mache ich?
Für neu in die Arbeitswelt Einsteigende als auch für solche, die dort wieder einsteigen mit dem Ziel einen entsprechenden Arbeitsplatz zu definieren.

präsentationen spannend + mitreissend
Grundsätzliche Regeln und einige praktische Tips, um Ihre Präsentationen anschaulich zu gestalten, sind der Inhalt dieses Seminars.

mein standpunkt zählt!
Dieses Seminar will ihnen helfen, ihren persönlichen Standpunkt überzeugend zu vermitteln.

arbeitssitzungen effizient gestalten
Besprechungen werden mit Hilfe spezieller Techniken strukturiert und deren Verlauf und Ergebniswirksamkeit sichtbar gemacht.

mich überhört keiner mehr!
Mit Hilfe rhetorischer Kommunikation lernen Sie klar zu informieren und effiziente Gespräche zu führen.

ihr auftritt bitte!
Bei diesem Seminar erhalten Sie Anregungen, um Ihren persönlichen Stil zu finden und Ihr Durchsetzungsvermögen zu stärken.

mobbing - nein, danke!
Sie lernen Kommunikationsstörungen, Konflikte und Konfliktursachen im Arbeitsumfeld zu erkennen und persönliche Konfliktregelungsstrategien zu entwickeln, um unproduktive und unerfreuliche Kommunikationsmuster abzubauen.

lachen, leben, lieben
Dieses Seminar bietet Ihnen Einblicke und Anregungen, wie mit Lachen und Humor schwierige Situationen gemeistert werden können. Es zeigt auf, wie wir Kraft entwickeln können, weil wir lachen und Spaß haben.

der weg zum wohlfühlgewicht
Ein Anti-Diät-Seminar; mit Hilfe einfacher Übungen, Gruppenarbeit und Erfahrungsaustausch lernen Sie zu unterscheiden zwischen "Mund-Hunger"und "Magen-Hunger". Sie lernen bewusst essen und den Weg zum persönlichen Wohlfühlgewicht finden.

alternativ
Ziel dieses Seminars ist es, sich der eigenen Stärken und Möglichkeiten bewusst zu werden und eine persönliche Strategie für einen neuen Lebensabschnitt und/oder die Zeit nach der Berufsarbeit zu entwickeln.


 

 
 
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